宁波工程学院人文与艺术学院人才招聘公告-宁波工程学院-人文与艺术学院

一、学校简介

宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通本科院校，创建于1983年。占地面积1800亩，分为风华校区、翠柏校区和杭州湾校区。现有13个二级教学单位，45个本科专业；专任教师875人，其中高级职称352人，博士333人；在校全日制本科学生13470余人。

二、学院简介

人文与艺术学院下设中文系、广告学系、工业设计系、文化产业管理系、城市管理系及大学语文与人文素养教学部和人文与艺术学院实验实训中心、大学生艺术教育与活动指导中心。学院现有汉语言文学、广告学、工业设计、文化产业管理、城市管理等5个本科专业。

三、学院专业介绍

【汉语言文学】

本专业前身为宁波高专秘书系，有30多年的办学历史，已为社会培养4000余名毕业生。本专业现有专任教师15人，其中高级职称教师8人，博士11人，高职称、高学历教师占比居全校前列。2004年升本以来，主持各级各类课题70余项，教科研成果丰硕，获宁波市第八届高教教学成果二等奖、宁波市第十三次及第十五次哲学社会科学优秀成果奖、宁波市第四届青年社科成果优秀奖等荣誉，在《中国现代文学研究丛刊》、《浙江学刊》、《武汉大学学报》等CSSCI核心期刊发表以及《人大复印资料》转载论文计50余篇，出版学术专著19部、教材7部。本专业与相关学科、行业有着良好的合作，曾成功主办、承办全国写作学会国际写作会议、省秘书学会宁波分会年会、宁波市直机关秘书职业技能大赛等活动。本专业办学突出基础，强调应用，具有良好的社会声誉，毕业生就业率一直稳定在97％以上。

【广告学】

本专业着重学习和研究广告活动在经济发展中的作用与规律，及其传播策略与效果管理等方面的问题。以人文素养为基础，在社会学、心理学、营销学、传播学和艺术学的视野下与知识体系中，着力培养学生广告战略思维、创意思维、设计思维，并强化广告策划、创意、设计三个核心专业能力。力求把学生培养成为具有战略思维、创意头脑和高水平执行能力，并适应社会需求和行业发展的广告专业人才。

【工业设计】

本专业旨在服务商业、科技、文化等领域的创新，改善大众生活，将解决问题的策略性能力和思维，应用在产品、系统乃至服务体验等具体领域。本专业实践，需要跨学科的观念与认知，将技术、市场、文化等诸多方面知识，以及关于消费者的深入研究，紧密联系在一起，实现创新。专业思维聚焦实际问题，以各种视觉载体链接问题框架与可能的解决预案，在对上述两者思考的迭代演进中，获得最终解决方案。在当前探讨经济发展、环境可持续、文化传承三者共构的社会环境下，本校工业设计办学立足江浙区域经济，服务周边企事业单位的升级转型需要。

【文化产业管理】

本专业是新兴综合性学科，融经济学、管理学、文化学等于一体。我校开设本专业较早、宁波地区仅有的两所开设此专业的高校之一，是全国高校文化管理专业联盟单位之一。本专业旨在培养服务于当前我国文化产业发展急需的应用型人才，引导学生开拓文化视野、学习现代产业理念及经营技能，在文旅融合的新时代背景下，立足地方文化特色，开设专业分支方向，从国域和地域两个范围促进学生发展。

【城市管理】

本专业是为了加强对城市社会实施综合治理而开设的专业，本专业本科生毕业获得管理学学士学位。我校是宁波市目前唯一开办城市管理专业的高校，城市管理专业在全国同类院校排名第24名（据2018年中国科教评价网专业排名）。本专业融管理学、经济学、社会学、公共管理等学科于一体，培养适应我国新型城镇化需要的城市领袖。本专业每年都有学生考上浙江大学、华东师范大学、上海大学等院校的硕士研究生。

四、2021年人才需求计划表和待遇表

人文与艺术学院2021年人才需求计划表

序号	岗位类别	岗位	专业要求	需求人数	学历、职称要求	备注
1	教学科研	博士D1	写作学、编辑出版学、文学批评等方向	1	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校；外语基础好，能胜任双语课程；未来授课课程：文字编辑、写作类、秘书类、文学批评类课程。有海外经历优先。
2	教学科研	学科带头人	传播学，新媒体与社会，文化传播，数字文化	1	博士且教授	45周岁以下，精通数据挖掘，量化统计等方向的人才可适当降低门槛
3	教学科研	博士D1	新闻传播学、设计学、电影学、数字创意类相关学科专业	1	博士	35周岁以下，未来授课课程：传播学、新闻传播学前沿、广告学原理、交互设计、自媒体视频创作等课程
4	教学科研	学科带头人	工业设计类相关专业：设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业	1	博士且教授	45周岁以下，未来授课课程：设计流程与方法、交互设计、智能产品设计、智能硬件、机械结构设计、设计材料与工艺等
5	教学科研	学术骨干	工业设计类相关专业：设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业	1	博士且副教授以上	45周岁以下，未来授课课程：设计流程与方法、交互设计、智能产品设计、智能硬件、机械结构设计、设计材料与工艺等
6	教学科研	博士D1/D2	工业设计类相关专业：设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业	2	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校或海外设计学科世界排名前300高校。未来授课课程：交互设计、智能产品设计、智能硬件、机械结构设计、设计材料与工艺等
7	教学科研	博士D1	产业经济学、企业管理、工商管理、市场营销管理、文化产业管理	2	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校；未来授课课程：文化经济学、管理学、文化市场营销学、消费心理学、文化经纪理论与实务等
8	教学科研	学科带头人	公共管理、城市管理类学科方向	1	博士且教授	50周岁以下，毕业于“双一流”高校或海外名校。近5年主持国家社科基金且发表一级核心期刊2篇以上。业绩突出的年龄可适当放宽。
9	教学科研	博士D1	公共管理、公共行政、政治学、城市管理、公共政策类学科方向	1	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校；未来授课课程：政治学、公共管理学、城市公共服务等；业绩突出的年龄可适当放宽。
10	教学科研	博士D1/D2	决策虚拟仿真、应急管理、危机管理类学科方向	1	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校；未来授课课程：城市应急管理、应急决策仿真实验等等；业绩突出的年龄可适当放宽。
11	教学科研	博士D1/D2	地理信息系统、智慧城市、城市规划、人文地理学类学科方向	1	博士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校；未来授课课程：智慧城市、城市规划与设计、地理信息系统、城市交通、智慧城市仿真实验等等；业绩突出的年龄可适当放宽。
12	实验员	实验人员	地理信息系统；虚拟仿真	1	硕士	35周岁以下，毕业于“双一流”高校

人文社科类高层次人才引进待遇表

类型

引进要求 近5年内成果

待遇

考核要求（首聘期5年）

职称学历

年龄

项目【和论文同时满足】

论文【和项目同时满足】

替代条件

住房补贴

科研启动金

项目

论文及奖项

学科带头人

B类

博士且正高

或海外著名高校、知名高校助理教授

不超过50周岁

主持国家级（不含青年项目）项目1项；或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；或获得50万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达150万以上

发表CSSCI论文4篇，其中一级核心期刊学术论文不少于2篇（国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文）

1.浙江省151人才工程第二层次培养人选；

2.省级各类科技奖项二等奖及以上获得者（一等奖及以上奖项排名前两位，二等奖排名第一）；

3.省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；

4.宁波市“3315”计划、“泛3315”计划个人和团队带头人；

5.宁波市有突出贡献专家；

6.甬江学者特聘教授；

7.具有与以上相当学术地位或业绩的高层次人才。

住房补贴+安家费120-150万；

购房补贴最高25万

50万

主持国家级项目1项或省部级项目2项；

或主持50万元以上纵向项目1项；

或横向到账经费150万；

或成果转让经费累计达150万

发表CSSCI论文5篇，其中一级核心期刊学术论文不少于3篇（国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文，最多替代1篇）；

或发表权威期刊学术论文2篇；

或主持获得省部级教学、科研成果三等奖（政府奖）1项

类型

引进要求 近5年内

引进待遇

考核要求（首聘期5年）

职称学历

年龄

项目【和论文同时满足】

论文【和项目同时满足】

替代条件

住房补贴

科研启动金

项目

论文及奖项

学术骨干

C类

博士且副高；或具有博士后经历

或海外优秀高校助理教授

不超过45周岁

主持国家级项目1项或省部级项目2项；

或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；

或获得国家奖励办认可的省部级（协会、学会奖）二等奖以上1项；

或获得40万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达100万以上

发表CSSCI论文3篇，其中一级核心期刊学术论文不少于1篇（国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文）

1.申请人若为特殊学科专业（即思政、建筑、工业设计、安全工程、小语种、体育等）的博士，可经评议认定后入选；

2.申请人若有5年以上企业工作经历、具有高级工程师以上专业技术职务、在业界取得突出业绩的，可经评议认定后入选；

3.申请人为海内外优秀博士，年龄在40周岁以下，业绩突出的，可经评议认定后入选

住房补贴+安家费90-120万；

购房补贴最高20万

15万

主持国家级项目1项或省部级项目2项；

或主持35万元以上纵向项目1项；

或横向到账经费80万；

或成果转让经费累计达100万

发表CSSCI论文3篇，其中一级核心期刊学术论文不少于2篇（国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文，最多替代1篇）；

或发表权威期刊学术论文1篇；

或主持获得省部级教学、科研成果三等奖（政府奖）1项

类型	引进要求近5年内					引进待遇		考核要求（首聘期4年）
类型	职称学历	年龄	项目【和论文同时满足】	论文【和项目同时满足】	替代条件	住房补贴	科研启动金	项目	论文及奖项
优秀博士 D1类	博士； “双一流”或海外优秀高校毕业	35周岁以下	无	发表二级核心以上期刊学术论文2篇	无	住房补贴+安家费90万；另外宁波市购房补贴最高20万（符合宁波政策条件下）	7万	主持省部级项目1 项	发表核心期刊学术论文2 篇，其中一级核心期刊必须1篇（1部国内一级出版社出版的学术专著可替代1 篇核心期刊学术论文）；或发表CSSCI论文2篇；或发表权威期刊论文1篇。或作为第一指导教师指导的学生获由教育行政部门认可的国家级学科竞赛、体育竞赛、艺术竞赛等竞赛三等奖以上或全省挑战杯、“互联网+”竞赛特等奖以上；或聘期内每年教师教学业绩考核均为A 或学评教成绩每年均为学院前20%。
优秀博士 D2类特殊学科专业	博士具有特殊学科专业（即思政、建筑、工业设计、安全工程、小语种、体育等）的博士学位	35周岁以下	在所在研究领域学术业绩比较突出		无	住房补贴+安家费70万；购房补贴最高20万（符合宁波政策条件下）	5万	主持厅市级以上教学科研项目1项	发表学术论文2篇（其中1篇需为核心论文）；或作为第一指导教师指导的学生获由教育行政部门认可的国家级学科竞赛、体育竞赛、艺术竞赛等竞赛三等奖以上或全省挑战杯、“互联网+”竞赛特等奖以上；或聘期内每年教师教学业绩考核均为A 或学评教成绩每年均为学院前20%。