职位描述：
1. 管理培训生目标：2年培养成山姆会员店的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
· 岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
· 主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
· 见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总
为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
任职要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的学习能力和沟通能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 大学英语4级及以上；
5. 本科应届生，专业不限；
6. 备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店，定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。
薪酬福利：
包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
鄞州山姆会员商店人力资源部联系方式：0574-82816995/13396652679（微信同号）
