领先的房地产+产业复合型开发商和运营商
千亿规模上市房地产企业
智慧地产引领者 国家智慧居住区标准创制基地
美的置业（3990.HK），创立于2004年，美的创始人何享健先生实际拥有，是香港联合交易所上市企业、千亿规模TOP房企、恒生港股通等7大指数成分股。
公司坚持“智慧地产制造商”发展定位，旗下业务涵盖地产开发、大服务、产业、商业四大主航道；其中，产业航道聚焦智能产业化、建筑工业化，并围绕“地产科技”打造多元化及创新投资的资产管理平台。截至2020年12月31日，公司已在珠三角经济区、沪苏经济区、北方经济区、长中游经济区、浙闽经济区、西南经济区六大经济区域布局321个项目，通过智慧化、工业化、数字化的高品质建造和服务，为客户打造“5M智慧健康社区”，持续营造更美好的生活。
2、人才发展
人才是美的置业第一资源。美的置业奉行“以人才成就事业，以事业成就人才”的理念，力求成为每位员工心目中实至名归的“最佳雇主”，以提升企业竞争优势。
美的置业坚持人才内生化战略，围绕管理干部、专业人才、毕业生关键人才开展培养和管理，做到全集团人才一盘棋，为组织供给一批“高潜力、敢拼搏、高业绩”的梯队人才，以支撑公司经营发展。
美的置业坚持人才发展赛马文化，晋升机制保证绝对的公开、公平。大部分中高管理层来自内部晋升，中层岗位面向全公司公开招聘。
3、美的置业大事件
Ø 2004 年 ：美的置业正式成立
Ø 2005-2009 年：业务聚焦房地产，项目集中珠三角发展
Ø 2010-2015 年：全国布局，多元化发展
Ø 2016-2018年：智领跨越，成功上市
Ø 2019 年：区域深耕、城市升级、有质量的增长
Ø 2020 年：逆势生长，全年销售规模突破1262亿元，实现规模利润双增长
Ø 2021 年：截止1-7月，销售规模突破930.8亿元
4、企业荣誉
Ø 首个国家智慧居住区标准创制基地
Ø 2020年度智慧地产领军企业
【砺石计划】为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销干部储备及培养的独立项目，多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，为企业高质量提供梯队营销管理干部。
岗位需求：无责底薪8K+提成
类别 |
目标专业 |
销售类 |
不限专业 |
策划类 |
新闻传播类、市场营销类专业优先 |
联系人：王梦玥
简历投递邮箱：wangmy106@midea.com
电话：15958262183（微信同）
岗位要求：
◆责任拼搏
1、行事具有高的责任心和较强的主动性；
2、能够正确对待工作中的挫折和失败不轻易放弃，从失败的经验中反省；
3、主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。
◆高效执行
1、 有效管理个人时间和任务计划；
2、 主动与他人交流信息，并仔细倾听，具有同理心；
3、 重视团队目标，根据团队分工积极主动完成自己的任务，通过有效配合、相互支持达成共同的目标。
◆结果导向
1、有效寻求合理并利用各类可用的资源以完成任务；
2、有主见，在团队发生冲突时能综合考虑各种方案的可行性并进行综合权衡，体现出独立判断和决策能力。
◆务实创新
1、 能依据事物原本的情况处理组织中的事务；
2、 具备新事物持开放态度，能突破思维定势，并能提出合理方案；
3、 能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，逻辑清晰。
